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外贸订单增加17%的背后
[发布时间]:2020年3月19日 [来源]:今日桐乡 [点击率]:4068
【导读】: 测体温、查绿码、登记进企。近日,记者走进位于乌镇镇的生迪光电科技股份有限公司的生产车间。一条条过道将车间分成多个区域,插件线、自动组装线、灯珠自动线……身着防静电服、戴着口罩的工人们正忙碌作业。一...

  测体温、查绿码、登记进企。近日,记者走进位于乌镇镇的生迪光电科技股份有限公司的生产车间。一条条过道将车间分成多个区域,插件线、自动组装线、灯珠自动线……身着防静电服、戴着口罩的工人们正忙碌作业。一盏盏LED灯从这里“诞生”,将发向德国、波兰、澳大利亚、美国等国家。

  “公司于2月10日复工,目前18条电源生产线、40余条组装生产线全满产,LED灯日产量达50万只(套),已超过年前日产40万只(套)LED灯的生产水平。”生迪光电科技股份有限公司行政主管周晓峰告诉记者,疫情之下,生迪光电快人一步“稳”了下来,3月的外贸订单同比增加17%。

  生迪光电科技股份有限公司是一家专注于LED照明的高新技术企业,在全球范围内拥有多家子公司,研发的LED灯、卤素灯等照明产品90%用于出口。在很多企业还在打“生存战”时,生迪光电争分夺秒做好“人”字文章,逆势抢占更多市场份额。

  “我经老乡推荐,来公司工作已经快1个半月了,在这里一切都好。”在生迪光电的插针生产线上,记者见到了山西小伙钱梦祥,带着新员工臂章的他坐在了一群老员工中间。“员工回来了,生产线才能动起来。”看着眼下热火朝天的生产图景,周晓峰告诉记者,“疫情刚发生时,公司领导层心里都没底,但市场竞争残酷,500万只(套)的外贸订单等不起。”

  和多数企业一样,外地员工“返岗难”成了生迪光电复工的首要难题。“包车前往江西、河南、云南等地将老员工接回的同时,我们通过第三方公司积极招聘新员工。”周晓峰说,在做好疫情防控的前提下,“抢人”成了公司在困难面前作出的本能决定。

  得益于快人一步的大力度招聘,生迪光电目前共有员工2500多名,比春节放假前的1600名还多了近900名。公司还完善了疫情防控期间的人事管理制度,同时切实解决员工吃住问题,提升员工幸福感。

  人员减负,机器赋能。在公司数字车间内,5台自动插针机根据设定好的程序,1分钟内便能自动完成一块带有54个电源的电源板插针工作。一旁的工作人员只需操作按钮,并观察机器是否运行正常即可。这是生迪光电去年投入运行的自动化设备。“也多亏了这些自动化设备,在员工返岗率不高,用工非常紧张时,能‘一顶多’。”该车间相关负责人告诉记者,“近3年,公司花在技改上的费用已达2000万元。自动化设备‘上场’后,生产线的效率大大提高了。”

  危机带来沉重压力之际,正是蓄势待发之时。周晓峰说,这次经历再一次让企业认识到,只要走得快一点、技改的速度再快一点,就能化危机为先机,进而创造胜机。

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