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微软高管:新任CEO有望从公司内部产生
[发布时间]:2013年9月2日 [来源]:中关村在线 [点击率]:1293
【导读】: 北京时间8月29日消息,据路透社报道,微软执行副总裁约翰·汤普森(John Thompson)近日表示,为了保证公司继续沿着7月重组战略前进,新任CEO人选有望从微软内部产生。 ...


北京时间8月29日消息,据路透社报道,微软执行副总裁约翰·汤普森(John Thompson)近日表示,为了保证公司继续沿着7月重组战略前进,新任CEO人选有望从微软内部产生。    

 


微软新任CEO有望从公司内部产生(图片来自BGR)

在鲍尔默宣布将在未来12个月内退休后,汤普森以“首席独立董事”(lead independent director)的身份负责甄选下一任CEO的工作。汤普森表示,如果从公司外部聘请一位继任者,很难保证这名继任者会坚持微软7月重组战略,因此,从公司内部选择一位曾经参与制定7月重组战略的继任者可能是最好的选择。

不过,市场研究公司IDC分析师阿尔·黑尔瓦(AlHilwa)对此表示怀疑,他指出,考虑到微软一贯的保守文化,董事会可能很难找到一位对所有业务都十分了解的高管来担当重任。

7月11日,微软宣布重组,将八个产品部门重组为四个新部门:操作系统技术集团(Operating Systems Engineering Group);设备与工程技术集团(Devicesand Studios Engineering Group);应用与服务技术集团(Applications and Services Engineering Group);云与企业技术集团(Cloudand Enterprise Engineering Group)。

鲍尔默曾用“一个微软(OneMicrosoft)”来概括此次重组的目的和意义。微软一位高管曾表示,重组目标的一部分是进一步模糊消费者与企业产品服务之间的界限。微软希望借助此次重组让公司变得更灵活、更协作、反应更快。重组后,微软能够整合团队,统一不同设备上编程界面、应用商店、应用及服务的研发工作,从而使公司及其合作伙伴能够更快地推出新的设备、软件及服务。

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