家电企业正在打响一场复工战役。

　　2月以来，浙江、广东各地企业包机、包车接送员工返岗的抢人戏码已经并不罕见，但每一次“抢人”行动背后，都绷紧了家电企业敏感的神经。作为劳动密集型企业，甚至有人开工第二天便在门口张贴了招工启事。

　　人来了，只是其中一步，复工，更像是大企业主导的战场。按照全国多地复工规定，优先保证规上企业复工复产。“小企业可能各方面资源有限，包括口罩等物资储备，很难买到。”美菱相关负责人向《中国经营报》记者坦言，美菱有海外市场渠道，工人到岗后防疫物资充足齐备，正是利用大企业优势，使得公司不到1天便拿到了复工审批。

　　经历了复工阵痛，许多家电企业已经准备开足马力，大干一场。海尔、长虹、美菱、九阳、小米电视、京东方等企业人士接受记者采访时表示，公司各项复工进行都已上马，截至目前，大多公司复工率基本都已经达到九成以上。

　　另一方面，在多位业内人士看来，家电业热火朝天的复工状态未尝不是市场淘汰赛的“加速键”。拥有海外工厂或实力雄厚的大企业尚保住产能订单，而中小企业可能在疫情结束后，迎来市场更加无情的挑战。

　　工人是关键

　　近日，不少家电企业都在复工复产浪潮中大展“抢人”拳脚，美的、格兰仕等包机运送员工返回工厂，华帝、海信、海尔等企业开通“返岗直通车”，以包车、上门接送等方式动员员工复工复产的消息屡登热搜榜。

　　“有人就有生产力”，这是多数家电企业及从业人士的共同心理状态。

　　“对于我们而言，还有两种方式，一是员工自驾回来，只要当地解封，道路允许，就可以回来;另一种存在特殊情况的，公司安排有私家车的员工或有经验的司机，通过管委会开通行证，上门接回大概一百七八十人。”美菱相关负责人表示，对于积极到岗和参与防疫的员工，后续公司还会有奖励计划。

　　2月11日，长虹控股公司绵阳制造基地全面复工第二天，位于绵阳市安州区科兴路的四川爱联科技有限公司(以下简称“爱联科技”)也恢复了往日繁忙：门口摆着一线员工招聘启事，陆续有人三三两两前来咨询。

　　记者采访发现，2月10日起，长虹集团旗下包括多媒体、空调、美菱、爱联科技、华丰、电源、新能源、民生物流等在绵单位实现全面复工复产，复产率已达92%，合肥美菱公司复产率也达到了90%;海尔方面，除了武汉当地工厂，国内其他工厂已全部复工;九阳则表示，工厂生产在2月21日之前也都恢复了正常水平。

　　及早复工便能及早止损，上述家电企业多位负责人承认，在目前情况下，复工复产涉及企业生存与员工生活，“首先我们大部分都是劳动密集型企业，人数比较多，而且家电产业本来用工人员就不稳定，所以防疫压力比较大。”

　　复工之后，防疫是基础，也成了最重要的一关。几乎所有接受采访的家电企业都表示，为了保证安全，所有进入园区的员工都要做好“武装”：戴口罩、测体温必不可少;餐饮方面，自带餐具分开就餐，即使部分员工由食堂配送餐食，也要把时间错开，选择相对独立的地方就餐。而园区内的公共场所、车间等，更是每天采取严格的消毒、通风措施。

　　“口罩一戴就是一天，除了吃饭等特殊时间，基本不允许摘下。”按照多位企业负责人描述，员工脸上出现口罩勒痕的情况并不鲜见。

　　产业链大考

　　如果没有完成产业链闭环，一家企业的复工只是节点，全产业链的“复活”才是更多家电企业的希望。

　　对于此次疫情对家电产业的影响，奥维云网在疫情报告中指出，受开工延后、物流运输受阻、原材料供应不足的影响，2020年上半年，家电全行业将面临短暂量产不足的情况。而武汉光电产业聚集，受疫情影响对泛电子类家电产品制造影响较大，光电产品的产能补给不足将会影响下游联网家电产品的联网模组、屏幕供应。

　　“目前，公司产线已全面复工，有部分重点疫区返回的员工还在隔离期，有的员工暂时还无法返回。”爱联科技副总经理刘小平表示，更大的挑战来自原材料供应等方面。

　　“江浙、广深等地的一些上游供应商还未复工，我们也在密切关注他们的进展，同时为保证生产，也同步在寻觅可替代货源。” 刘小平指出，防控物资储备方面，企业目前是按照两个星期的消耗量在滚动储备，后续还要根据疫情防控形势进行相应储备调整。

　　对于互联网家电企业来说，产业链生产滞后带来的影响更加明显。小米电视内部人士向记者坦言，由于没有自己的工厂，供应链工厂也多位于深圳、广州一带，产能处在缓慢恢复中，并没有完全跟上，“我们很多活动都要往后推一推，而且也不好说什么时候能复原，我们决定不了，还是要工厂跟得上才行。”

　　值得一提的是，作为电视机上游的面板生产商，京东方仍在顶住压力生产。京东方相关负责人表示，由于公司隶属的半导体显示行业生产制程的特殊性，京东方产线需处于全年不间断运营的状态，因此不存在复工的问题。“因为春节期间也不会停下来，全天候不停产。” 据悉，目前除武汉10.5代线外，京东方其余产线均正常生产。