太阳能光伏作为一个新兴产业，技术水平的高低决定了其发展前景。记者日前在部分光伏产业大省采访时，业内人士普遍认为，国内光伏产业人才短缺、科研力量分散已经成为技术进步的“瓶颈”，难以摆脱自主创新能力薄弱、核心技术受制于国外的局面，应鼓励高校开设相关专业培养应用型人才，同时将基础性高端人才培养上升到国家层面，谨防错过与发达国家同步起跑的战略机遇期。

－－光伏人才总体短缺，企业互挖“墙角”

中国可再生能源学会秘书长石定寰说，太阳能光伏产业属于高新技术产业范畴，是集合了固体物理学、材料学、材料工艺、机电工程和仪器设备开发等多学科和综合性技术的系统工程。目前，发达国家已建立了相对完善的技术研发机构，形成了比较完善的产业技术服务体系。我国太阳能光伏产业发展相对较晚，研发的基础相对较差，人才培养相对滞后，使得制约产业发展的核心技术、关键设备未能完全获得突破，仍未完全摆脱“低水平扩张”特征。

记者日前在无锡尚德、保定英利、中电电气等大型光伏企业采访了解到，目前企业发展的技术支撑主要靠海归人才，人才总量不足，一些刚刚培养成熟的人才经常被其它企业高薪挖走。英利集团首席战略官马学禄说，他们有一支２００多人的研发团队，但还是感觉人手不够用，不想要的人才硬往里挤，想要的人才却招不到。

中国节能公司（杭州）光伏发电有限公司总经理高重恩说，公司现在把太阳能发电作为一个支柱产业，但是很难招到技术人才，他们就专门在江苏设立分公司，高薪从无锡尚德、阿特斯等大企业挖人才，这样总算勉强把研发团队支撑起来。

浙江省衢州市经委工业投资与规划处处长周翔说，这个市正在努力打造光伏产业基地，并制定了人才吸引计划，但来应聘的专业对口人才并不多，没办法只能招一些“半成品”人才，比如搞多晶硅技术的都是学化工、半导体等专业转来的。

石家庄东明中硅科技有限公司办公室主任张鑫说，他们一直搞皮革生意，看好光伏产业前景，去年７月动工建多晶硅项目，没日没夜地赶进度，不到半年就投产。可是技术人才却很难招，只好到大企业去“挖”

石定寰说，研发能力薄弱，致使我国光伏产业将进一步受到国外市场打压。以多晶硅为例，价格连续跳水，一个重要因素是海外七大多晶硅生产企业的产品扩产，因为技术成熟，生产成本大大低于我国企业的。明年，多晶硅价格极有可能继续下跌，迫使国内多晶硅行业出现价格倒挂，行业生存面临危机。

－－高校专业设置滞后，跟不上产业需求

中国市场学会副会长、尚德商学院院长徐源认为，无锡尚德实现快速发展的一个关键因素就是创新人才机制，吸引留学人员中的前沿科技领军人物回国创业。但这样的人才目前在国内基本上培养不出来，因国内高校专业设置滞后，即使一些低层次的应用型人才也很难招到。

英利集团首席战略官马学禄说，为了满足企业人才需求，他们２００４年就主动找到华北电力大学，商谈开设相关专业，但因为审批环节多，这所大学直到２００７年可再生能源专业才正式开设。由于师资力量薄弱，他们对今后培养出的毕业生素质仍表示担心。但是有总比没有强，按照通常的经验，培养一个成熟的学科需要５至１０年，华北电力大学总算有了一个好的开端。

与马学禄相比，江苏省光伏产业协会秘书长魏启东的建议就没有那么顺利被采纳。魏启东说，他也是２００４年就建议东南大学开始相关专业，但因为师资等原因，至今未获批准。他一直觉得，不是高校没有培养能力，主要是相关部门不够重视。

国内光伏产业领军企业－－无锡尚德电力控股有限公司总裁助理刘志波说，因为国内缺少专门的学科人才，他们一般招用电子、化工等专业毕业生，经过一两年再培养，才能胜任研发工作。此外，他们与多个欧美国家的大学建立校企联合研发机构，时刻关注国际前沿技术动态。

据了解，江西省从今年开始，扩大光伏专业研究生、本科生、高职生和中职生规模，计划用７年时间培养１０万名“光伏专业”人才。记者采访中了解到，承担培养任务的主要是民办高校，如江西中山职业技术学院更名为江西太阳能科技职业学院，专业培养太阳能企业需要的技术人才。除了江西，四川乐山职业技术学院在四川高校中首开光伏专业，并正式聘请中科院广州分院专家挂职指导新专业建设。

中国科技发展战略研究院产业经济发展研究所刘峰副所长认为，总体而言，目前国内在光伏人才培养上，基本上还停留在二流院校或职业技术学院层面，国内知名院校虽然在光伏领域有所研究，但均未开展系统化的教学，这与光伏产业在我国的迅速发展极不相称。

－－高端人才培养上升到国家战略，捅破核心技术“窗户纸”

中国科技发展战略研究院产业经济发展研究所刘峰副所长说，对发展中国家而言，每一次技术革命和新兴产业崛起，都是一次与发达国家同步起跑的战略性机遇。我国光伏产业高端人才培养应尽快上升到国家战略，掌握当今最先进的科学技术和管理理念，为我国在新兴产业领域与发达国家同步起跑创造条件。