(小鹏在Facebook的招聘信息)

　　小鹏汽车其实几年前就在领英和Facebook发出了招聘信息，针对美国市场招聘人才，由于美国地区相关产业的供应商和研发实力较强，并且数据上看，北美和欧洲才是自动驾驶人才最集中的地方。美国自动驾驶领域的人才数量基本是中国的 10 倍左右。在美国大型科技公司或者是车厂，一个自动驾驶部门有 1000-2000 人并不稀奇，而中国在最近两年自动驾驶领域人才速度增长迅速。
　　正是小鹏汽车对人才需求极为紧迫，不乏就有些人，希望以“特殊”方式放大自己的“能力”，由此得以“升官发财”。毕竟，自动驾驶这个事，不是一个两个人“牛人”能解决的，也不是几十个人能解决的，所以退一万步讲，单依靠曹光志的“窃取”所产生的影响力并没有“想象”的那么大。
　　所以这件事归根结底，很有可能是“个人问题”，并不能判定小鹏汽车就一定是整个事件的“始作俑者”。但无论怎么说，小鹏汽车都需要及时站出来把事情调查并解释清楚，不然很有可能“引火上身”。

　　注：

　　1.笔者发稿之时，小鹏汽车还未作出任何回应。
　
　　2.特斯拉公布的专利，并不包含核心代码。

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